Taux de chômage chez les jeunes : ce qu’il en est vraiment

Présentés par l’INSEE, les derniers chiffres sur le chômage ont de quoi donner le tournis. Environ 23 % des 15-24 ans étaient sans activité en 2010. Cependant, si ces données sont exactes, il est important de les replacer dans leur contexte.

En effet, pour comprendre les chiffres du chômage chez les jeunes, il faut savoir que celui-ci est calculé sur la base des « actifs » et non pas sur l’ensemble de la population. Les actifs, au sens du Bureau international du travail, regroupent les personnes « de 15 ans ou plus ayant travaillé au moins une heure sur la période considérée ».

En l’occurrence, on entend par jeunes actifs les personnes entre 15 et 25 ans qui ont ou cherchent un emploi. Les étudiants ne sont pas considérés comme tels, excepté dans le cas où ils travaillent en parallèle de leurs études.

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Les réseaux sociaux plébiscités par les cadres seniors

Selon une étude menée en Europe par Milward Brown  pour le compte de Google, les cadres seniors seraient 71 % à utiliser quotidiennement les réseaux sociaux au travail. Paradoxalement, les cadres juniors ne seraient que 49 % à s’y connecter chaque jour.

Les cadres plébiscitent ces réseaux qui facilitent le travail d’équipes géographiquement éloignées. Les professionnels apprécient le gain de productivité généré par de ces outils. Ils soulignent également que l’accès à l’information et aux personnes est simplifié. 

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Un nouveau réseau social pour le recrutement

Dernier né du recrutement 2.0, le réseau social Yupeek vise essentiellement les étudiants et les jeunes diplômés.

L’objectif ? Faciliter les relations entre ces futurs jeunes actifs et les entreprises.

Les recruteurs en recherche de stagiaires y trouvent leur compte puisque leur cible est clairement identifiée. Les jeunes peuvent quant à eux personnaliser un profil presque sur-mesure, dont l’objectif est simple : trouver un stage ou un premier emploi.

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