La Bretagne, une région de plus en plus attractive
Avec de nouveaux arrivants actifs, l’inauguration de la LGV et la construction d’espaces de travail pour les entreprises, la Bretagne conforte son statut de région attractive. Focus !
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Envolée de l’emploi cadre : des perspectives positives pour les jeunes et les seniors ?
À la mi-2017, le constat de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) est clair : les prévisions pour l’année 2017 sont positives et côté embauche, tous les indicateurs sont au vert. Un niveau inégalé depuis la crise de 2008, et qui devrait notamment profiter aux jeunes diplômés ainsi qu’aux seniors.
Lire la suiteRéseau Entreprendre Bretagne : agir pour les entreprises du territoire
Créée en 2002, l’association Réseau Entreprendre Bretagne s’est donnée pour mission de contribuer à la réussite des créateurs et des repreneurs d’entreprise. Comment ? En les accompagnant individuellement, et en les aidant financièrement grâce aux prêts d’honneur. Tour d’horizon de cette initiative locale au service de l’entrepreneuriat.
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Un talent, c’est quoi au juste ?
Qu’on souhaite les attirer ou les conserver, les talents peuvent être difficilement identifiables. La notion même de talent peut revêtir différentes formes selon les interlocuteurs !
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La France risque-t-elle une pénurie d’ingénieurs ?
Si les dernières études de Pôle Emploi prévoient une reprise des embauches par rapport à l’année 2016, les entreprises font face à des difficultés de recrutement pour certains postes cadres. C’est notamment le cas pour les ingénieurs.
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Paris à 1h25 de Rennes — départ imminent !
Dès cet été, la LGV (ligne grande vitesse) reliera Rennes à Paris en 1h25 à 320km/h. Soit 37 minutes de moins que le trajet actuel. Un projet aux multiples retombées positives pour la région Bretagne, ses entreprises et ses habitants.
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Rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel : comparatif
Créée en 2008, la rupture conventionnelle a apporté davantage de flexibilité au marché du travail. Retour sur cette procédure, comparée au licenciement pour motif personnel.
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L’outplacement : une opportunité !
L’outplacement ou « reclassement externe » est un outil au service des Ressources Humaines pour faciliter la mobilité des salariés et accompagner les séparations.
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Expérience candidat : on en est où ?
L’expérience candidat est aujourd’hui un des baromètres de réussite d’une stratégie « marque employeur ». Un candidat qui attend beaucoup de son parcours avant, pendant et après son recrutement.
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Le Compte personnel d’activité (CPA), kezako ?
le CPA (Compte personnel d’activité) entrera en vigueur en janvier 2017.
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