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Rhizome Recrutement

Assessment Evaluation et Mise en Situation

L'assessment outillé

Par la combinaison de 3 outils que sont :

Et 2 entretiens de face à face d’exploitation de ces outils, nous sommes capables d’évaluer le potentiel d’un candidat, ses comportements professionnels, ses atouts et ses points de vigileance.

Et nous rédigeons un rapport alternant graphiques et commentaires pour répondre aux questions :

 

Qu'est-ce qu'un serious game ?

Ils nous font confiance