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Rhizome Recrutement

Offre d'emploi

Responsable Ressources Humaines France

Le client

Régulièrement saluée par la presse financière pour la qualité de son offre, FORTUNEO BANQUE, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkea, est en croissance forte depuis sa création, et poursuit son développement, en France et à l’international via le rachat de Keytrade Bank.
Dans le cadre de la structuration de la fonction RH pour accompagner ses ambitions, nous recherchons son

Responsable Ressources Humaines France (H/F) – Poste basé à Brest, avec des déplacements.


La mission

Rattaché au DRH de Fortuneo SA, et en charge du périmètre France (2 sites – 350 salariés) votre mission est de décliner et piloter la politique RH Fortuneo dans un contexte de développement fort, et avec
l’appui d’une équipe répartie entre Brest et Paris :
 » Gestion des emplois et des compétences : recrutement, formation, mobilité, gestion de carrière et déploiement des outils adaptés,
 » Gestion des rémunérations,
 » Gestion administrative et animation des processus clés : people review, plans de succession, rétention des compétences clés,
 » Animation des IRP, et contribution au développement d’un bon climat social
 » Support et conseil aux managers sur l’ensemble des questions RH,
 » Projets transversaux liés à la transformation digitale,
 » Pilotage des moyens généraux en les alignant sur la stratégie RH,
 » Interface avec les équipes RH groupe.


Profil recherché

De formation supérieure en droit social ou gestion RH, vous avez développé une expérience de généraliste de la fonction (7 à 10 ans idéalement) dans des secteurs présentant des contextes comparables de forte croissance : recrutement de fort volumes, attraction et rétention des talents, animation RH de populations à fort niveau de qualification, conduite du changement en environnement digital.
Business partner pour les opérationnels, vous êtes à même d’apporter une vraie connaissance des outils et process RH acquise dans des environnements structurés et exigeants.
Disposant d’une bonne vision globale de la fonction, force de proposition et capable de structurer un plan d’action RH dans la durée, manager ouvert et soucieux de la qualité de service vis-à-vis des opérationnels, vous êtes à même de vous intégrer dans un environnement passionnant mais complexe.