Quel est votre objectif ?

Vous avez un enjeu concret comme :

• Une prise de poste,
• La conduite d’un projet stratégique,
• Une décision importante à prendre,
• La volonté d’améliorer vos relations ou votre communication,
• Faire évoluer votre style de management,
• Gérer une situation conflictuelle.

Et le besoin d’un accompagnement sur-mesure, d’un espace de partage, de réflexion et de prise de recul.

Vous avez la volonté de changer et vous êtes prêt à remettre en cause vos schémas de pensée, vos croyances limitantes.

L'envie de travailler ensemble

La 1ère rencontre permet de se choisir mutuellement et cette étape est la condition sine qua non de la réussite de l’accompagnement.

• Pour le coaché : Est-ce que je me sens en confiance ?
• Pour le coach : Est-ce que je me sens capable de vous accompagner ?

Certifiée RNCP et formée à l’école Transformance Pro auprès de Vincent LENHARDT, je m’appuie sur l’analyse transactionnelle mais également sur des outils comme le MBTI, le 360° et sur mon expérience et ma connaissance de l’entreprise.

Je vous garantis une totale confidentialité des échanges et nous travaillerons dans un rapport de parité et une logique de co-construction.

Contactez-moi

Retrouvez-moi sur LinkedIn