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Rhizome Recrutement

BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

Outplacement & Coaching

L’objectif d’un outplacement, généralement financé par l’employeur, est d’aider un collaborateur à rebondir hors de l’entreprise. C’est un accompagnement personnalisé, avec des rendez-vous individuels réguliers, qui s’apparente à un coaching, et permet de soutenir la personne tout au long du processus de transition. Revisiter le passé et donner du sens à son parcours : Que vous […]

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Quel est le rôle d’un coach ?

Le paradoxe du coaching : le coach aide son client à se débrouiller seul ! Le coach aide son client à se développer, à identifier puis à réaliser son potentiel, en se gardant de lui apporter des solutions toutes faites. Il voit et éveille en l’autre le prince ou la princesse qui sommeille en lui. Il voit […]

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RHIZOME a 10 ans !

2010-2020 Déjà 10 ans pour RHIZOME Nous avons voulu célébrer cet anniversaire en débutant un partenariat avec ECOTREE, start up brestoise qui valorise la forêt et la bio-diversité en créant, en entretenant et en renouvelant des massifs forestiers. 10 ans d’engagement durable aux côtés de nos clients 10 ans d’accompagnement des candidats qui viennent enrichir […]

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Entreprise et Cabinet de recrutement, Jouer collectif pour réussir

Engagement de délai, connaissance des meilleurs canaux pour diffuser une offre, savoir-faire en sourcing, ou en chasse de tête, sélection et évaluation des candidats sont les points clés de la valeur ajoutée légitimement attendue par l’entreprise vis-à-vis de son partenaire cabinet de recrutement. A l’heure où les délais s’allongent et les candidats sont plus volatiles, […]

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La banalisation de l’entretien en visio-conférence

Quel que soit le niveau de poste, la pratique de l’entretien en visio se généralise que ce soit côté cabinet ou entreprise et cela se comprend car les avantages sont nombreux. L’empreinte carbone d’un recrutement Pour le candidat, c’est effectivement une heure et demie depuis son domicile plutôt qu’une journée de congés et un déplacement […]

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Engagement et motivation au travail : focus sur le Mécénat de compétences

Et si la pluralité des engagements était source de motivation au travail ? C’est par ce titre qu’une étude Opinion Way de juin 2018 abordait la question d’une forme de coopération intéressante tant pour les entreprises que pour les salariés : le mécénat de compétences. Le mécénat de compétences : un mode de coopération en plein développement Le […]

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Croissance et difficultés de recrutement

2,2 % ! C’est le taux de croissance atteint par l’économie française en 2017. Le meilleur chiffre enregistré depuis 10 ans. Cette accélération a été portée par la vigueur de la consommation des ménages et de l’investissement des entreprises. Une économie locale à plein régime Après 2007 et la crise des subprimes, l’économie bretillienne avait […]

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Etes-vous prêt pour la guerre des Talents ?

Alors que les perspectives de recrutement de cadres sont à leur plus haut historique, et que leur niveau de chômage est tombé à 3,5% considéré comme un niveau de quasi plein emploi, CADREMPLOI et L’IFOP ont fait paraitre leur baromètre annuel qui confirme que la guerre des Talents aura bien lieu !  

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Bienveillance et transparence

L’image du recruteur sur son piédestal, testant la capacité de résistance, la répartie ou la combativité des candidats, a fait son temps ! Tout le monde s’accorde à dire aujourd’hui qu’une relation équilibrée et qu’un rapport de confiance sont plus efficaces en matière d’évaluation. Bienveillance et transparence, 2 maîtres-mots dans notre relation aux candidats ! […]

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