Directeur d’Agence

Le client

Notre client est un réseau associatif de conseil et d’expertise comptable qui offre un fort maillage territorial, une expertise technique, des process et des outils éprouvés pour accompagner entreprises et dirigeants à toutes les étapes de la vie de l’entreprise.

Dans un contexte de croissance de ses activités, et d’évolution interne de l’actuel titulaire du poste, nous recrutons un

Directeur d’Agence (Finistère Nord, proche de Brest).

Résumé du poste

Responsable hiérarchique d’environ 30 collaborateurs répartis sur 2 agences, vous pilotez les équipes et l’activité afin d’atteindre les objectifs fixés, et êtes garant de la fidélisation des clients de votre secteur géographique.

– Management hiérarchique des équipes :
o organiser le travail des équipes en lien avec les Responsables Comptables pour coordonner la production du secteur,
o recruter en lien avec la DRH, manager les collaborateurs au quotidien, développer leurs compétences, et suivre leur activité,
o être un relai d’information auprès des équipes.

– Fidélisation et relation clients
o rencontrer les nouveaux clients et accompagner les développeurs auprès de prospects qualifiés,
o être le garant de la relation client : litiges, contentieux, impayés,
o représenter la direction auprès des partenaires et des clients de son secteur
o s’investir dans les organismes intervenant dans le développement économique de son territoire : clubs entrepreneurs, commerçants, communautés de communes etc.

– Pilotage de l’activité du secteur
o conseiller la direction sur les choix techniques et organisationnels opportuns
o analyser les tableaux de bord et rendre compte régulièrement du fonctionnement de son secteur à la direction.

Afin de mener à bien vos missions, vous participez à des réunions mensuelles de management, à des groupes de travail transversaux, et avez accès à l’équipe de direction et aux équipes internes d’experts (juridique, fiscal, social).

Profil recherché

De formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous avez acquis au cours d’une expérience minimale de 7 à 10 ans en cabinet comptable ou réseau bancaire / assurance, une bonne connaissance des clients professionnels et un savoir faire managérial.
Votre aisance relationnelle est un atout non seulement dans la relation que vous avez plaisir à entretenir avec vos clients, mais aussi dans vos fonctions d’encadrement. Vous êtes communiquant, avez le sens de l’équipe, êtes réactif et à l’écoute, ferme, mais diplomate.
Disposant d’une bonne culture économique, curieux, vous êtes à même de vous impliquer dans les dossiers même si vous n’êtes pas vous-même comptable. Enfin, vous aimez travailler de façon transversale et créer du lien, en interne ou sur votre territoire.
En rejoignant ce poste, vous rejoignez une entreprise soucieuse du développement et de l’évolution de ses collaborateurs.