Rhizome Recrutement
L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association gestionnaire et militante, affiliée au mouvement UNAPEI. Elle a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la santé, de la formation, du travail et de l’habitat.
Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement et d’autonomie.
Dans le cadre du prochain départ de l’actuelle titulaire du poste, nous recherchons son-sa
Directeur-Directrice des Ressources Humaines.
Poste Basé près de Brest avec un rayonnement sur l’ensemble du Département.
Directement rattaché au Directeur Général, proche de la Directrice des Affaires Financières et en proximité avec les membres du Comité de Direction, votre mission est de définir et piloter la stratégie Ressources Humaines de l’Association et d’en suivre la réalisation, dans un contexte de développement de projets.
Garant de l’adéquation la politique sociale et des exigences opérationnelles, vous jouez un rôle transversal dans l’animation de la qualité des relations de travail.
Vous accompagnez et conseillez les managers dans leurs décisions relatives aux RH, avec une attention particulière portée aux enjeux d’attractivité, de qualité des relations et de Qualité de Vie au Travail.
Pour l’ensemble de ces missions, vous pouvez vous appuyer sur une équipe expérimentée de 16 collaborateurs dont 3 cadres.
De façon plus détaillée, vos missions sont les suivantes :
Issu (e) d’une formation supérieure généraliste(Bac+5), avec une bonne compétence droit social ou Ressources Humaines, vous avez déjà exercé dans un poste de spécialiste de la fonction RH, et maitrisez l’ensemble des missions couvertes par le poste (paie et administration, développement RH, dialogue social, projets RH). Familier des environnements complexes et exigeants, vous avez accompagné des transformations et êtes orienté terrain.
Manager, naturellement communiquant, vous aimez créer du lien entre les équipes et les métiers, pouvez vous appuyer sur une intelligence émotionnelle développée et savez fédérer autour des projets que vous portez.
Vous aimez relever des challenges, êtes efficace et rapide dans votre travail au quotidien, et savez être force de proposition.
Avant tout, vous avez une réelle appétence aux questions liées au handicap intellectuel ou psychique et souhaitez vous investir dans l’environnement médico social, au plus près des personnes accompagnées, des professionnels et des familles.
Vous souhaitez donner un autre sens à votre métier, alors adressez nous votre dossier de candidature : CV, Lettre de Motivation et prétentions pour un traitement en toute confidentialité à quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2149-DRHPBF