Rhizome Recrutement
La Société Publique Locale (SPL) Eau du Ponant a pour mission de fournir durablement les services de proximité du cycle de l’eau. Première SPL a avoir été créée en France, elle dessert aujourd’hui 46 communes , plus de 300 000 usagers finistériens et gère 7 usines d’eau potable et 21 stations d’épuration, produisant et épurant 15 Millions de m3 d’eau par an.
Dans le cadre de sa croissance et de sa structuration, nous recherchons un
Directeur Exploitation et Maintenance (H/F)
Poste basé à Brest.
Membre du Comité de Direction, et rattaché au Directeur, vous aurez à accompagner une évolution clé de l’organisation en phase avec le projet stratégique de l’entreprise et visant à développer :
A la tête d’une équipe d’environ 80 professionnels de l’ingénierie, de l’exploitation et de la maintenance des sites de production d’eau et d’épuration et des réseaux associés, vous aurez à travailler de façon très transversale avec l’ensemble des direction de l’entreprise.
Vos responsabilité seront de :
Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des compétences solides au sein des équipes, une feuille de route claire et partagée, des projets d’investissements significatifs, et la possibilité d’inscrire votre action dans la durée du fait de l’activité et de la stabilité de l’actionnariat et de la gouvernance.
Issu d’un formation technique supérieure en systèmes industriels, ingénierie ou BTP, vous avez une expérience actée et réussie de l’encadrement opérationnel de l’exploitation ou de la maintenance dans des environnements de long terme, avec des organisations décentralisées de type Eau et Assainissement ou Voirie, BTP, Réparation navale etc.
Cette expérience et vos capacités personnelles vous permettent de combiner efficacement vision stratégique et capacité de court et moyen terme à définir et orienter les priorités. Réactif, Homme ou Femme de Production, vous êtes surtout reconnu pour vos capacités à anticiper, à être soucieux de la performance quotidienne, et à réfléchir sans cesse dans un esprit d’amélioration continue.
Vos qualités de leadership sont reconnues et vous permettent de fédérer des équipes techniques, d’accompagner le développement de managers plus jeunes, d’accompagner le changement de façon dynamique, mais en ayant le souci d’entrainer l’ensemble des collaborateurs.
A l’aise avec les outils informatiques, curieux et ouverts sur l’innovation, vous êtes force de proposition dans votre champ de compétences.
La connaissance du secteur de l’eau et de l’assainissement et un atout appréciable, mais non un pré-requis indispensable si par ailleurs votre expérience est en phase avec les enjeux du poste.
Si vous avez par ailleurs le projet de vous installer durablement à Brest, ville plébiscitée pour la qualité de vie, et de rejoindre une entreprise et une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien des habitants, alors n’attendez plus pour nous faire parvenir votre dossier de candidature pour un traitement en toute confidentialité : CV, lettre de motivation à quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2050-DEM-RZ #Passezalouest #brestlife