Responsable Administratif et Financier H/F

Le client

Les entreprises BIHANNIC et KERMARREC sont 2 entreprises familiales reconnues depuis de longues années pour leurs compétences en couverture, bardage et étanchéité pour des clients industriels et tertiaires. Les 2 entreprises s’appuient sur une fabrication industrielle en amont pour optimiser la phase chantier (préfabrication industrielle des éléments de bardage et de couverture), et ont des équipes solides et reconnues tant en bureau d’études qu’en conduite de chantiers.

Elles se sont rapprochées en 2021 dans un contexte de transmission d’entreprise et poursuivent leur développement commun au service de leurs clients en région brestoise, et plus largement en Bretagne. La soixantaine de salariés des 2 entreprises doit s’installer sur un site commun en région brestoise en 2023, en cours de construction.

Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recherchons, pour travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général un(e)

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Poste basé à Brest

La mission

En lien étroit avec les équipes opérationnelles des 2 entreprises, et en vous appuyant sur une équipe administrative et comptable, votre mission sera la suivante :

Finances :

• Encadrer et superviser les opérations comptables jusqu’au bilan en s’appuyant sur les compétences en place (ou en relation avec les cabinets externes).
• Mettre en place des tableaux de bord mensuels de gestion pour le pilotage de l’activité : suivi analytique des chantiers et des ateliers, achats, gestion de stocks, frais généraux, suivi de la trésorerie etc
• En appui du dirigeant, suivre les investissements et apporter une expertise financière sur l’ensemble des projets de développement.

Systèmes d’information

• Gérer le parc informatique existant, et les progiciels installés (BATIGEST, SAGE, PROCAL)
• Etre force de proposition sur l’optimisation des outils existant ou la mise en place de nouveaux outils pour améliorer l’efficacité générale des services (SAV, personnel nomade et accès aux informations, gestion de stocks, suivi de travaux etc)
• Coordonner les outils de communication numérique de l’entreprise avec l’aide de prestataires (sites internet, réseaux sociaux etc)

Ressources humaines :

• Piloter la réalisation de la paie avec l’équipe en place, en préconisant l’organisation la plus adaptée aux 2 entreprises.
• Piloter et gérer le volet social en lien avec les prestataires ou les administrations compétentes : congés, maladies, mutuelle, prévoyance etc
• Anticiper les besoins de compétences avec la Direction et les conducteurs de travaux et mettre en place les actions de formation ou de recrutement adaptées.
• Etre force de proposition sur la marque employeur et la gestion des compétences et des rémunérations.

Management :

• Encadrer l’équipe administrative et comptable (5 personnes) et faire évoluer l’organisation et les compétences en cohérence avec l’évolution des 2 sociétés
• Être force de proposition sur les missions internalisées ou externalisées dans une logique d’optimisation de l’entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, contrôle de gestion ou finance d’entreprise, vous avez idéalement développé votre compétence et votre polyvalence soit en cabinet, soit en entreprise du secteur industriel ou du BTP. Maitrisant l’ensemble des volets de la fonction, vous êtes en capacité de prendre du recul et de la hauteur sur l’ensemble des sujets traités, mais êtes également un faiseur, capable d’intervenir de façon opérationnelle sur les différents projets qui vous sont confiés.

Véritable bras droit du dirigeant, vous êtes reconnu pour votre agilité intellectuelle, votre rigueur dans l’analyse, vos capacités de communication interne et externe, votre loyauté et votre discrétion. Vous aimez être force de proposition, et faire passer les projets de l’idée à leur mise en œuvre.

Rejoindre BIHANNIC-KERMARREC, c’est rejoindre une belle PME reconnue dans son secteur, auprès d’un dirigeant dynamique, dans un contexte de rapprochement qui rend le poste riche d’opportunités de projets intéressants et d’une réelle conduite du changement.

Pour préparer notre rencontre, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature : CV et lettre de motivation par mail à quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 2223-RAFBRZ