Rhizome Recrutement
Acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons pour accompagner son ambitieux projet d’entreprise. Dans un monde en mutation permanente, Verlingue apporte à ses clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs, en France et dans plus de 100 pays sur les 6 continents.
Être une entreprise performante au service de ses clients, où chacun peut s’épanouir professionnellement est un challenge que nous relevons chaque jour. Esprit d’équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 1000 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes.
Dans un contexte de forte croissance, le poste de
Responsable du contrôle de gestion sociale H/F – basé à Quimper
est créé pour mettre en place, structurer, développer ou optimiser les outils existants, afin de proposer à la Direction du groupe, aux managers, et à la DRH des outils de pilotage social pertinents.
Rattaché au responsable rémunérations et pilotage social, vous assurez le pilotage socio-économique des entreprises du groupe et définissez les orientations de la politique de contrôle de gestion sociale sur un périmètre France (1400 salariés environ).
Avec l’appui d’une petite équipe, que vous contribuez à faire monter en compétences, vos missions s’articulent de la manière suivante :
La collecte et l’analyse de données sociales :
– Définir, adapter et mettre à jour les normes de reporting social
– Synthétiser le suivi de la masse salariale en coordination avec les équipes RH
– Organiser un suivi régulier en lien avec le contrôle de gestion financier
– Contrôler et suivre l’exécution du budget et rendre compte des principales variations.
Les études statistiques
– Proposer et mettre à jour les indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, mobilité…)
– Préparer les Bilans et documents servant au dialogue avec les IRP (bilans sociaux etc)
Le Conseil RH :
– Alerter les RH, le DRH Groupe, La Finance sur les dérives possibles et proposer l’outillage nécessaire à des suivis spécifiques éventuels.
– Proposer des plans d’action.
– Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.
La gestion du système d’information dédié au pilotage social :
– Garantir le bon fonctionnement des outils et proposer leur évolution dans le respect des budgets (paramétrage, optimisation, choix d’outils)
Rémunérations :
– Effectuer une veille active sur les évolutions réglementaires, sur les benchmarks de rémunération.
– Analyser et proposer les évolutions à mettre en oeuvre en coordination avec les autres acteurs de la RH.
De formation RH, finances ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale et une appétence particulière pour l’analyse, les outils, mais aussi pour la mise en perspective des chiffres au service d’une politique RH.
Curieux, doté d’un bon relationnel qui vous permet de travailler efficacement tant avec les équipes RH, finances, que les équipes opérationnelles, vous savez fédérer les acteurs autour d’un projet.
Réactif et dynamique, vous avez le sens du service.
Très à l’aise avec Excel, mais aussi les outils dédiés, vous cherchez en permanence à optimiser les outils existants pour automatiser, simplifier, et rendre fiables et lisibles les données traitées. Une connaissance d’ADP-GSI et/ou EURISTIC serait un plus appréciable.
Le challenge de mise en place, de structuration d’une réelle politique de pilotage social vous motive, la perspective de rejoindre une région où la qualité de vie est reconnue vous séduit.
Grâce à notre campus et à notre parcours d’intégration sur-mesure, vous développez vos compétences et vous vous créez des opportunités d’évolution à la hauteur de votre réussite.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
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Pour préparer notre rencontre, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature : CV et lettre de motivation à notre conseil à l’adresse quimper@rhizome-recrutement.com sous référence 1919-RCGS-RZ