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Rhizome Recrutement

BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

La région Bretagne, créatrice d’emploi

Entre 2009 et 2011, le territoire breton aurait créé 6 252 emplois. C’est ce qu’a observé le cabinet Trendeo dans son Observatoire de l’investissement. En compilant les pertes et les créations d’emploi, l’Observatoire a dressé un palmarès des régions françaises.

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Les candidats savent-ils présenter leurs compétences ?

Menée par Patrick Scharnitzky*, docteur en psychologie sociale, et Laurent Derivery*,  spécialiste des ressources humaines, l’étude « CV classique vs CV Laboris » révèle que les candidats peinent à se présenter. En effet, après avoir analysé plus de 900 CV, les chercheurs montrent que les compétences ne sont pas mises en valeur sur les CV. La plupart […]

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La Bretagne : territoire attractif pour les entreprises étrangères

La table ronde organisée par Bretagne Innovation Développement en octobre dernier a été l’occasion pour les investisseurs étrangers de souligner les qualités et les points d’amélioration du territoire breton en matière d’attractivité économique. Forte de 352 firmes étrangères qui emploient près de 34 600 personnes sur son sol, la Bretagne est perçue comme une région au […]

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Parité homme-femme : la France a des progrès à faire

La quatrième étude prospective menée conjointement par le DARES et le Centre d’Analyse Stratégique sur les perspectives d’évolution de l’emploi prévoit une féminisation de l’emploi d’ici 2020. La part des femmes actives devrait passer de 47,5 % en 2010 à presque 49 % en 2020. Cette progression sera notamment visible parmi les cadres où elles étaient 42,5 % […]

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2012, l’année des RH 2.0 ?

Le réseau social professionnel Viadeo a réalisé en décembre dernier une enquête sur les perspectives du recrutement 2.0. Cette étude souligne les deux grandes problématiques pour 2012 : la difficulté croissante à trouver des profils aux compétences requises et les restrictions budgétaires des entreprises. D’après cette étude, les réseaux sociaux seraient l’une des solutions à ces […]

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La génération Y, entre mythes et réalités

Ils sont nés avec un ordinateur dans les mains, ils sont constamment « branchés » et « checkent » leurs e-mails n’importe où et n’importe quand. Ceux qu’on classe parmi la « génération Y », ou les « digital natives » ne seraient pas carriéristes et miseraient plutôt sur les plaisirs de la vie. En effet, seuls 4 % d’entre eux accorderaient de l’importance […]

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Portrait-robot des cadres en France

Dans sa dernière étude «Devenir cadre par la promotion», le Céreq indique que la population des cadres (qui a doublé depuis 1985) se rajeunit, se féminise et se diversifie. Malgré tout, certaines inégalités persistent et l’accès à la promotion est déterminé par le diplôme d’origine.

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Candidats : l’art de faire des choix

Même s’il est tentant de répondre aux offres d’emploi qui vous intéressent de près ou de loin, il est important de faire le tri pour ne postuler qu’à celles que vous jugerez vraiment pertinentes. Utilisez votre connaissance du métier et de votre secteur d’activité : vous pourrez ainsi sélectionner les offres adéquates et celles qui […]

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