Comme son nom l’indique, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une « gestion anticipative et préventive des ressources humaines, en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise ».
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Au-delà même de la révolution numérique et digitale, les nouvelles technologies et les innovations de tout poil impactent le marché de l’emploi en France et aux quatre coins du monde.
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L’emploi salarié a progressé en Bretagne. C’est en substance ce qui ressort de la dernière note de conjoncture de l’Insee Bretagne sur les activités bretonnes du deuxième trimestre 2014. Après une chute en début d’année, l’emploi semble repartir dans la région. En effet, plus de 4 000 postes ont été créés sur la période avril-juin […]
Lire la suiteAprès un premier volet consacré au profil type des CFM en Bretagne, nous dédions ce deuxième billet à leur répartition géographique dans la région. L’étude de l’INSEE publiée en septembre dernier se focalise sur l’emploi des CFM en Bretagne, en forte augmentation depuis 30 ans. Ces professionnels sont majoritairement présents au sein des pôles urbains.
Lire la suiteEn Bretagne, les emplois de cadres de fonctions métropolitaines (CFM) sont en forte augmentation depuis 30 ans. C’est le constat d’une étude de l’INSEE publiée en septembre dernier. Pour rappel, les fonctions métropolitaines désignent des activités professionnelles « principalement présentes dans les grandes aires urbaines ». Entre 1982 et 2010, le nombre de CFM a triplé pour atteindre […]
Lire la suiteFrance Stratégie, en partenariat avec la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), a dévoilé en juillet dernier son étude intitulée « Les métiers en 2022 ». Cet exercice de projection a été réalisé autour de trois scénarios macroéconomiques : un premier dit « central » qui envisage une sortie de crise progressive ; un deuxième plutôt […]
Lire la suiteAprès une baisse des recrutements des cadres en 2013, la tendance semble s’inverser pour 2014. Les récentes études de l’Apec confirment cette évolution, avec toutefois quelques réserves. L’une des dernières enquêtes de l’Apec, dévoilée en mai dernier, analyse les difficultés rencontrées par les recruteurs, notamment dans le secteur du commerce. Ces métiers en tension se […]
Lire la suiteL’emploi est un des thèmes centraux du Contrat de la filière alimentaire signé en juin dernier par l’État, les régions, les entreprises et les représentants des salariés. Le secteur agroalimentaire, premier employeur industriel français, espère ainsi dynamiser son activité et recruter les talents nécessaires à son évolution. En Bretagne, le Pacte d’Avenir vient d’être élaboré. Sa première […]
Lire la suiteLe 18 novembre a débuté la 17e édition de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Si son but est d’améliorer le recrutement et le maintien dans l’emploi, cet événement est aussi l’occasion de mettre en lumière la situation actuelle des salariés handicapés en entreprise. Poursuivre et renforcer les actions La loi du 11 février […]
Lire la suiteSelon la DARES, le marché du travail connaitra des mutations majeures dans les cinq à dix années à venir. Des professions tendront à disparaitre tandis que d’autres émergeront et redessineront le paysage professionnel français. De nouveaux métiers pour de nouveaux besoins Nos besoins évoluent d’année en année. Par conséquent, les professions d’aujourd’hui devront se renouveler […]
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