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Rhizome Recrutement

BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

Twitter et ses opportunités pour les RH 2.0

C’est une étude du cabinet Sémiocast qui l’affirme : en France, 4 500 offres d’emploi sont publiées chaque jour sur Twitter. Toujours d’après cette étude, plus de deux tweets publics sur mille concernent des offres et des demandes de stage ou d’emploi. Enfin, 79% des ces courts messages sont diffusés par des cabinets de recrutement […]

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RH 2.0 : des usages en devenir

Le site web de L’Entreprise a relayé cette information la semaine dernière : 80% des internautes interrogés affirment ne pas avoir trouvé le poste qu’ils recherchaient après avoir utilisé Viadeo et LinkedIn. Ce chiffre est intéressant car il pointe du doigt une réalité : les réseaux sociaux ne sont pas magiques, ni pour les recruteurs, ni pour […]

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Gonfler son CV, une manoeuvre inutile

D’après une enquête menée par le cabinet Robert Half, seulement près d’un recruteur sur deux jugerait le CV fiable (52%). En Europe, les champions en la matière sont les employeurs tchèques (38%), ou encore autrichiens (40%). Toujours d’après cette étude, les recruteurs belges sont ceux qui vérifient le plus les CV qu’ils reçoivent (à raison […]

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Un nouveau réseau social pour le recrutement

Dernier né du recrutement 2.0, le réseau social Yupeek vise essentiellement les étudiants et les jeunes diplômés. L’objectif ? Faciliter les relations entre ces futurs jeunes actifs et les entreprises. Les recruteurs en recherche de stagiaires y trouvent leur compte puisque leur cible est clairement identifiée. Les jeunes peuvent quant à eux personnaliser un profil presque sur-mesure, […]

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En Bretagne, on embauche !

D’après les statistiques publiées fin octobre par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), les intentions d’embauche en Bretagne repartent de plus belle. En effet, après une légère progression au second trimestre (+2,7%), les projets de recrutement sont en nette progression au troisième trimestre avec une hausse de 14% en Bretagne par rapport à […]

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Les cadres français, entre évolution de carrière et financière

D’après un sondage mené par l’Ifop, les cadres préfèrent de loin recevoir une gratification financière (63%) plutôt qu’une offre d’évolution de carrière (23%). Crise oblige, les cadres français souhaitent sécuriser leur avenir financier avant celui de leur carrière. Ceci dit, ils sont 88% à se dire impliqués dans leur entreprise, implication qu’ils expliquent par le […]

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Candidatures : les points de vigilance

Cet article nous a été soufflé par ParisJob, qui a consacré un billet aux écueils à éviter au moment d’envoyer son CV aux recruteurs. Parmi ces cinq erreurs, nous en avons relevé deux, qui ont particulièrement retenu notre attention car elles sont fréquentes. Le premier élément à prendre en compte est… l’offre d’emploi. Le cabinet de recrutement […]

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La Bretagne en quelques chiffres

Le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) vient de rendre public un rapport complet sur l’emploi et la formation dans chacune des régions françaises. Parmi celles-ci, la Bretagne a bien entendu retenu notre attention. Nous avons notamment pu y lire que « Rennes, s’affirme comme l’une des métropoles françaises les plus […]

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Réseaux sociaux : du nouveau pour les « RH 2.0 »

Le web social est un univers en constante ébullition : de nouvelles plateformes et de nouveaux services sont régulièrement proposés aux internautes, professionnels ou non. Le recrutement et les « RH 2.0 » sont tout particulièrement concernés, le dernier en date, Talent Pipeline, vient tout juste d’être lancé par LinkedIn.

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Outils et conseils pour créer vos CV en ligne

C’est un fait : les RH 2.0 ont le vent en poupe… mais pas de recrutement « 2.0 » sans candidats « 2.0 » ! Voici quelques conseils pratiques pour vous aider à optimiser votre CV sur internet. L’un des outils les plus en vue en ce moment est Doyoubuzz, une plateforme de CV en ligne créée par un […]

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