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Rhizome Recrutement

BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

L’anglais, multiplicateur d’opportunités professionnelles

La langue de Shakespeare occupe aujourd’hui une place importe dans la sphère professionnelle. C’est donc tout naturellement que les formations professionnelles en langues, et notamment en anglais, sont les plus recherchées par les entreprises françaises. Selon le baromètre du courtier «Place de la formation», elles occupent près de 13 % des demandes totales en formation.

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Après les RH 2.0, le recrutement mobile

Les spécialistes de tout poil s’accordent pour dire que le web de demain, déjà en marche, sera intelligent, social et mobile. La composante «2.0», ou l’utilisation d’outils et de principes du web social pour faciliter les échanges entre candidats et recruteurs, se développe de plus en plus dans les métiers du recrutement. Les usages mobiles […]

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Etude – Les cadres, les entreprises et leur valeur

Selon une étude internationale menée par Deloitte en octobre 2011, trois cadres sur quatre estiment que la valeur d’une entreprise devrait être évaluée selon sa santé financière et son impact sur la société en général au travers de son activité. Les cadres leur confèrent donc un nouveau rôle : celui de participer activement aux mutations économiques, […]

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Mobiliser son réseau professionnel

Faire appel à son réseau permet d’obtenir des informations qui ne sont pas disponibles pour tout le monde, ou en tout cas pas accessibles publiquement. De façon générale, il est plus facile de rencontrer une personne, recruteur ou pas, à partir du moment où vous avez été recommandé. Mais pour que votre réseau vous soit […]

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À chacun son réseau social

Que vous recherchiez un emploi ou tout simplement à élargir votre réseau, il est fort probable que vous ayez déjà utilisé LinkedIn ou Viadeo. Bien qu’ils soient connus de tous, ces deux réseaux sociaux professionnels ne se suffisent pas à eux-mêmes. Aujourd’hui, de nouveaux espaces communautaires ont émergé, et beaucoup se spécialisent par secteur d’activité, […]

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«Quel travail voulons-nous ?» : se réaliser avant tout

Radio France a présenté hier les résultats de sa grande enquête intitulée «Quel travail voulons-nous ?», menée courant 2011. Avec près de 7 000 répondants et plus de 3 000 témoignages d’auditeurs, cette étude offre une véritable photographie du monde du travail en France. Cette consultation publique a permis à chacun d’exprimer son point de […]

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Grand Ouest – Palmarès 2012 des écoles d’ingénieurs

Chaque année, L’Express et L’Etudiant publient ensemble leur palmarès des meilleures écoles d’ingénieurs en France. Les écoles du grand Ouest ne sont pas en reste puisque Centrale Nantes figure dans le duo de tête du groupe A, et en onzième position des formations après un bac+2. Télécom Bretagne la talonne d’ailleurs de très près.

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Le recrutement 2.0 et la théorie des liens faibles

Les réseaux sociaux sont en grande partie le prolongement de pratiques existantes, aujourd’hui amplifiées, comme la réputation que l’on appelle aujourd’hui l’e-réputation. Les relations entre personnes, même si elles évoluent sur un terrain virtuel ou numérique, suivent le même principe. L’une des théories des réseaux la plus connue en sociologie est celle des liens forts […]

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Les dessous cachés des « questions pièges »

Qui n’a pas pensé avant un entretien qu’il pourrait être soumis à des questions « pièges » ? Le mot « piège » n’est pas approprié à notre avis, car l’objectif du questionnement en entretien n’est pas de mettre le candidat en difficultés mais de l’aider à se décrire et à se révéler dans un temps restreint.

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