En Bretagne, les emplois de cadres de fonctions métropolitaines (CFM) sont en forte augmentation depuis 30 ans. C’est le constat d’une étude de l’INSEE publiée en septembre dernier. Pour rappel, les fonctions métropolitaines désignent des activités professionnelles « principalement présentes dans les grandes aires urbaines ». Entre 1982 et 2010, le nombre de CFM a triplé pour atteindre […]
Lire la suiteDéplacements, réunions, rendez-vous d’affaires : les cadres deviennent nomades. On parle d’ailleurs de plus en plus de «nomadisme professionnel», un mode de travail reconnu par l’entreprise. En mai dernier, le site Ciel mon bureau publiait une infographie sur le nomadisme en entreprise. Dans le monde, 1 milliard de travailleurs nomades ont été dénombrés. En France, […]
Lire la suiteAprès une baisse des recrutements des cadres en 2013, la tendance semble s’inverser pour 2014. Les récentes études de l’Apec confirment cette évolution, avec toutefois quelques réserves. L’une des dernières enquêtes de l’Apec, dévoilée en mai dernier, analyse les difficultés rencontrées par les recruteurs, notamment dans le secteur du commerce. Ces métiers en tension se […]
Lire la suiteSelon l’APEC, les recrutement de cadres se maintiendront en 2013, avant de progresser dès 2014. Cette nouvelle rassurante pour l’emploi ne masque cependant pas le pessimisme des cadres face à une situation économique qu’ils jugent inquiétante. Un pic de recrutement attendu en 2017 Les prévisions de l’APEC soutiennent ainsi qu’en 2013, 166 500 cadres devraient être […]
Lire la suiteL’étude annuelle sur les besoins de main-d’oeuvre en région Bretagne a été réalisée fin 2012 par Pôle Emploi et le Crédoc. Cette année, malgré un contexte économique tendu, les projets de recrutement des entreprises se maintiennent. Les besoins concernent davantage le secteur tertiaire, au détriment de l’agriculture et de la construction.
Lire la suiteSelon l’étude annuelle de l’APEC, l’emploi des cadres se maintient malgré la crise, et cela devrait continuer. En effet, les chiffres de 2011 et 2012 soulignent le dynamisme de l’emploi des cadres et les prévisions pour 2013 sont moins pessimistes que prévu. État des lieux de l’emploi des cadres L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) […]
Lire la suiteDans un contexte économique difficile, que pouvons-nous attendre de l’année 2013 en terme de recrutement ? En 2011 et 2012, les perspectives étaient optimistes tandis que 2013 présage une année plus contractée. Cependant, des nuances sont à noter selon les territoires. 2011 et 2012 : des prévisions optimistes du côté des PME En 2011, les […]
Lire la suiteLa parité homme-femme en entreprise reste un sujet d’actualité. En 2012, la France se place à la 46e position sur 134 dans le classement établit par le Global Gender Gap, alors qu’elle occupait le 18e rang en 2009. C’est dire le chemin qui reste à parcourir ! Les femmes, un facteur de performance ? Dans […]
Lire la suiteMenée pour la septième année consécutive, l’étude de ManpowerGroup sur la pénurie de talents au niveau mondial montre que cette tendance tend à s’accentuer. En France, comme en moyenne dans le reste du monde, presque un recruteur sur trois estime avoir des difficultés à embaucher des talents. Cependant, de très fortes disparités existent selon les pays : en […]
Lire la suiteSelon une étude menée en Europe par Milward Brown pour le compte de Google, les cadres seniors seraient 71 % à utiliser quotidiennement les réseaux sociaux au travail. Paradoxalement, les cadres juniors ne seraient que 49 % à s’y connecter chaque jour. Les cadres plébiscitent ces réseaux qui facilitent le travail d’équipes géographiquement éloignées. Les professionnels apprécient le gain de […]
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