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BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

LinkedIn et Viadeo : les bonnes pratiques pour développer votre réseau

Les réseaux sociaux prennent une place de plus en plus importante dans notre vie quotidienne. Le monde du travail n’y échappe pas et l’intérêt pour les réseaux sociaux professionnels est croissant. Pour les candidats, c’est un moyen de gagner en visibilité. Du côté des cabinets de recrutement, c’est une source de profils accessibles gratuitement par […]

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La Bretagne recrute, même en temps de crise

Une récente étude de Pôle emploi Bretagne montre que les besoins en recrutement dans la région sont importants, bien que le contexte économique reste morose. En 2012, c’est plus de 85 600 projets de recrutement qui sont envisagés. Près de 20 % des entreprises bretonnes vont embaucher, notamment dans les villes de Rennes et de Brest. […]

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Taux de chômage chez les jeunes : ce qu’il en est vraiment

Présentés par l’INSEE, les derniers chiffres sur le chômage ont de quoi donner le tournis. Environ 23 % des 15-24 ans étaient sans activité en 2010. Cependant, si ces données sont exactes, il est important de les replacer dans leur contexte. En effet, pour comprendre les chiffres du chômage chez les jeunes, il faut savoir […]

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L’impact de l’e-réputation sur le recrutement

L’e-réputation a-t-elle un réel impact sur le recrutement de nouveaux talents ? La dernière étude sur l’emploi et les réseaux sociaux réalisée par RegionJob s’est penchée sur ce sujet. Cette enquête révèle que les candidats sont très sensibles à l’e-réputation des entreprises :  89 % d’entre eux disent s’informer en ligne avant de postuler. Par ailleurs, les informations […]

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Réseaux sociaux d’entreprise : un atout pour les DRH ?

Les réseaux sociaux d’entreprise trouvent peu à peu leur place dans le monde professionnel : en plus de mutualiser les connaissances et les informations dont dispose chacun des collaborateurs, ces outils permettent de gagner du temps et de créer des espaces d’échanges au sein même des entreprises. Ces réseaux internes peuvent apporter une forme de réponse à […]

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Pénurie de talents : les recruteurs en difficulté

Menée pour la septième année consécutive, l’étude de ManpowerGroup sur la pénurie de talents au niveau mondial montre que cette tendance tend à s’accentuer. En France, comme en moyenne dans le reste du monde, presque un recruteur sur trois estime avoir des difficultés à embaucher des talents. Cependant, de très fortes disparités existent selon les pays : en […]

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Les réseaux sociaux plébiscités par les cadres seniors

Selon une étude menée en Europe par Milward Brown  pour le compte de Google, les cadres seniors seraient 71 % à utiliser quotidiennement les réseaux sociaux au travail. Paradoxalement, les cadres juniors ne seraient que 49 % à s’y connecter chaque jour. Les cadres plébiscitent ces réseaux qui facilitent le travail d’équipes géographiquement éloignées. Les professionnels apprécient le gain de […]

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Le portrait chiffré de la Bretagne

La Chambre de commerce et d’industrie de la région Bretagne a réuni dans un même document les principaux chiffres de l’économie bretonne. Issu de ses propres sources, mais aussi des données de l’INSEE de l’INPI et d’autres organismes, ce document souligne la place de la Bretagne dans le paysage français. Nous retiendrons que la Bretagne compte plus de trois […]

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Retour sur RH Advisor, outil de notation des cabinets de recrutement

Nous en avions déjà parlé ici en mars dernier : RH Advisor est un comparateur de professionnels du recrutement, du jobboard aux chasseurs de têtes, en passant bien sûr par les cabinets de recrutement. Ce site web permet donc aux candidats et aux DRH de noter les professionnels avec lesquels ils ont travaillé ou qu’ils […]

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La longue marche de l’égalité professionnelle

Mille et une personnes chargées de l’égalité professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés ont été interrogées par l’APEC sur  l’égalité homme femme dans leur société. Premier enseignement : les entreprises admettent qu’il y a des inégalités entre hommes et femmes, et particulièrement chez les cadres. 76 % des sondés pensent que la situation des […]

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