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BLOG & ACTUALITÉ DU CABINET

Cabinet de recrutement et entreprise : des engagements réciproques

Dans un précédent article, nous abordions le côté pratique de la relation entre cabinets de recrutement et entreprises, à savoir comment choisir un prestataire en recrutement qui corresponde à vos attentes. Cependant, pour que votre collaboration soit efficace, plusieurs engagements sont à respecter tant du côté du cabinet de recrutement que de celui de l’entreprise. […]

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Comment choisir un cabinet de recrutement ?

Le choix d’un cabinet de recrutement est une étape primordiale pour l’entreprise en recherche de nouveaux potentiels. En effet, celle-ci attend de son prestataire en recrutement qu’il lui présente les bons candidats pour le poste vacant, mais également les candidats qui sauront s’adapter à sa culture d’entreprise. Cependant, pour que ces missions soient correctement menées, […]

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Qu’est-ce qui motive les cadres ?

Les cadres se portent bien et ont de l’ambition. C’est en tout cas le constat que dressent trois études différentes menées sur cette catégorie professionnelle. Si leur première motivation à travailler est la rémunération, ils ont également besoin d’évoluer dans un environnement de travail agréable et d’accomplir des missions captivantes pour s’épanouir. Une première étude, […]

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LinkedIn et Viadeo : les bonnes pratiques pour développer votre réseau

Les réseaux sociaux prennent une place de plus en plus importante dans notre vie quotidienne. Le monde du travail n’y échappe pas et l’intérêt pour les réseaux sociaux professionnels est croissant. Pour les candidats, c’est un moyen de gagner en visibilité. Du côté des cabinets de recrutement, c’est une source de profils accessibles gratuitement par […]

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La Bretagne recrute, même en temps de crise

Une récente étude de Pôle emploi Bretagne montre que les besoins en recrutement dans la région sont importants, bien que le contexte économique reste morose. En 2012, c’est plus de 85 600 projets de recrutement qui sont envisagés. Près de 20 % des entreprises bretonnes vont embaucher, notamment dans les villes de Rennes et de Brest. […]

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Taux de chômage chez les jeunes : ce qu’il en est vraiment

Présentés par l’INSEE, les derniers chiffres sur le chômage ont de quoi donner le tournis. Environ 23 % des 15-24 ans étaient sans activité en 2010. Cependant, si ces données sont exactes, il est important de les replacer dans leur contexte. En effet, pour comprendre les chiffres du chômage chez les jeunes, il faut savoir […]

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L’impact de l’e-réputation sur le recrutement

L’e-réputation a-t-elle un réel impact sur le recrutement de nouveaux talents ? La dernière étude sur l’emploi et les réseaux sociaux réalisée par RegionJob s’est penchée sur ce sujet. Cette enquête révèle que les candidats sont très sensibles à l’e-réputation des entreprises :  89 % d’entre eux disent s’informer en ligne avant de postuler. Par ailleurs, les informations […]

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Réseaux sociaux d’entreprise : un atout pour les DRH ?

Les réseaux sociaux d’entreprise trouvent peu à peu leur place dans le monde professionnel : en plus de mutualiser les connaissances et les informations dont dispose chacun des collaborateurs, ces outils permettent de gagner du temps et de créer des espaces d’échanges au sein même des entreprises. Ces réseaux internes peuvent apporter une forme de réponse à […]

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Pénurie de talents : les recruteurs en difficulté

Menée pour la septième année consécutive, l’étude de ManpowerGroup sur la pénurie de talents au niveau mondial montre que cette tendance tend à s’accentuer. En France, comme en moyenne dans le reste du monde, presque un recruteur sur trois estime avoir des difficultés à embaucher des talents. Cependant, de très fortes disparités existent selon les pays : en […]

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Les réseaux sociaux plébiscités par les cadres seniors

Selon une étude menée en Europe par Milward Brown  pour le compte de Google, les cadres seniors seraient 71 % à utiliser quotidiennement les réseaux sociaux au travail. Paradoxalement, les cadres juniors ne seraient que 49 % à s’y connecter chaque jour. Les cadres plébiscitent ces réseaux qui facilitent le travail d’équipes géographiquement éloignées. Les professionnels apprécient le gain de […]

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