Voici les résultats de recherche pour le terme recrutement
Depuis mars 2016, les employeurs ont l’obligation de rencontrer leurs collaborateurs tous les deux ans pour un entretien professionnel. (suite…)[…]
Née entre 1945 et 1972, la génération des enfants du baby-boom vieillit. Dans les années 60, elle faisait son entrée sur le marché du travail. (suite…)[…]
Rattaché hiérarchiquement au DG Délégué Finances pour la coordination RH sur le périmètre France et la gestion des expatriés, et opérationnellement au DG Délégué Industrie pour vos missions RH sur ce […]
Malgré leurs différences, la participation et l’intéressement sont communément confondus. Portraits robots de ces deux dispositifs d’épargne salariale. (suite…)[…]
Les ressources humaines d’une entreprise ne s’entendent pas uniquement comme une somme d’individus indépendants, mais bien comme un groupe d’individus qui interagissent entre eux. (suite…)[…]
Savoir détecter les talents est une question centrale pour l’entreprise. Les accompagner dans leur développement personnel et professionnel est tout aussi stratégique. (suite…)[…]
A la recherche de talents, le chasseur de tête traque le profil rare.Rare par ses compétences, ou par sa présence sur le bassin d’emploi. (suite…)[…]
Sur la carte des régions où il faut bon entreprendre, la Bretagne figure parmi les bons élèves. C’est une des conclusions de la deuxième édition de l’étude « Où entreprendre en France ? », réalisée pa[…]
Vous avez un profil cadre et dirigeant et vous souhaitez vous faire référencer auprès du cabinet (Rennes ou Quimper). Vous pouvez nous faire parvenir votre CV, lettre de motivation et vos prétentions […]
D’abord destinée aux profils les moins diplômés, la VAE (pour validation des acquis de l’expérience) attire aujourd’hui les cadres. À raison : les opportunités sont nombreuses, du côté des salariés co[…]